为进一步强化青年职工思想建设,加强与青年职工的沟通交流,听取和吸收青年职工的意见建议,激发青年职工的工作热情。5月3日下午,控股集团公司召开“五四”青年座谈会,控股集团党委书记、董事长谢承泮、纪委书记王月英、党委委员芦效明、人力资源部负责人马海博与12名青年职工代表参加了座谈,座谈就青年职工的工作、思想、生活、学习等方面进行了交流。
会上,12名青年职工结合自身工作实际,立足岗位讲述工作心得,畅谈青春梦想,同时也总结了自己在工作中的不足之处,在发言过程中相互交流了工作和生活当中的经验和体会,提高了思想认识。青年职工一致认为,控股集团党委对青年职工工作高度重视,关爱有加,努力解决青年职工工作生活中的困难和问题,为青年职工成长进步提供了交流锻炼的平台与空间。
在听取青年职工的发言后,控股集团党委书记、董事长谢承泮指出座谈会机制应实现常态化,通过交流沟通,互相学习,共同成长。他强调党委要鼓励青年职工成长成才,在工作中要脚踏实地,摆正心态,不要好高骛远。青年职工要有理想、有梦想,主动学习、互相学习,珍惜高起点,为实现中国梦贡献自己的一份力量!
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